本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
標題 | 職業工會罷工之禁搭便車條款 | ||
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日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第694號行政判決要旨 不當勞動行為裁決制度創設之目的,在於避免雇主藉其經濟優勢地位,對於勞工行使... |
標題 | 勞動基準法關於部分工時國定假日出勤之裁罰 | ||
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日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第1181號行政判決要旨 按勞動基準法第1條規定:「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇... |
標題 | 性別工作平等法之性別歧視解僱等判斷與司法機關審查 | ||
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日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第1099號行政判決要旨 性別歧視之禁止,源自於憲法第7條平等原則之貫徹,因而有性別工作平等法之制... |
標題 | 不當勞動行為裁決之意涵及勞資爭議處理 | ||
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日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第841號行政判決要旨 不當勞動行為裁決制度創設的立法目的,在於避免雇主以其經濟優勢的地位,對勞工... |
標題 | 祭祀公業規約訂定之變更與決議之效力 | ||
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日期 | 2018-07-24 | 類別 | 民事類 |
摘要 | 最高法院106年度台上字第1621號民事判決要旨 按祭祀公業條例施行前成立之祭祀公業,其財產為派下員全體公同共有,依民法第828... |