桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題不當勞動行為與課予義務訴訟請求及行政法院司法審查等
日期2024-11-13類別勞工法類
摘要 最高行政法院110年度上字第718號行政法院判決要旨 本院查: (一)按本件係112年8月15日修正施行之行政訴訟法施行前已繫屬於本院,於施行後尚未終結之...
標題請求確認僱傭關係存在等事件關於雇主調動勞工工作之合法性審查
日期2024-10-29類別勞工法類
摘要 最高法院112年度台上字第743號民事判決要旨 本院之判斷: ㈠按雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合勞基法第10條之1規定之5款原則。揆其...
標題修正前之勞工退休金請求權能否主張抵銷?之相關認定
日期2024-10-25類別勞工法類
摘要 最高法院109年度台上字第1751號民事判決要旨 【原審法院】又按抵銷不以雙方之債權明確為要件,故損害賠償債權當事人間,雖於其成立或範圍有所爭執,非必俟判決...
標題確認僱傭關係存在之訴並為聲請定暫時狀態假處分之訴訟主張及審查
日期2024-10-08類別勞工法類
摘要 最高法院110年度台抗字第673號民事裁定要旨 一、本件相對人徐0棠因提起確認僱傭關係存在等訴訟,向原法院聲請為定暫時狀態之處分,原法院以:相對人主張伊原任職...
標題勞動債權之優先受償權、破產法與強制執行法律適用
日期2024-10-08類別勞工法類
摘要 最高法院110年度台抗字第490號民事裁定要旨 原法院以:按新修正勞基法第28條第1項固規定:「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列債權受償順序與...

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