本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 確認僱傭關係存在之訴並為聲請定暫時狀態假處分之訴訟主張及審查 | ||
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| 日期 | 2024-10-08 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院110年度台抗字第673號民事裁定要旨 一、本件相對人徐0棠因提起確認僱傭關係存在等訴訟，向原法院聲請為定暫時狀態之處分，原法院以：相對人主張伊原任職... | ||
| 標題 | 勞動債權之優先受償權、破產法與強制執行法律適用 | ||
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| 日期 | 2024-10-08 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院110年度台抗字第490號民事裁定要旨 原法院以：按新修正勞基法第28條第1項固規定：「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列債權受償順序與... | ||
| 標題 | 派遣計程車僱用人及民法第188條連帶責任成立與否相關認定 | ||
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| 日期 | 2024-09-03 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院112年度台上字第2726號民事判決要旨 按民法第188條第1項前段規定：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任... | ||
| 標題 | 勞動契約附有試用期間約款之容許 | ||
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| 日期 | 2024-08-30 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 高雄高等行政法院高等庭112年度訴字第114號行政判決要旨 按勞工試用期間制度之目的，旨在評價受僱人之職務適格性及能力，作為試用期滿後僱用人是... | ||
| 標題 | 司法實務關於工資之認定 | ||
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| 日期 | 2024-08-26 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院113年度台簡上字第5號民事判決要旨 按工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其... | ||