桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題律師:工會法事件中關於工資考績等相關認定之司法審查觀點
日期2021-10-17類別勞工法類
摘要 最高行政法院106年度判字第824號行政判決要旨 工資之多寡屬契約自由範圍,由勞雇雙方議定之,僅依勞動基準法有不得低於基本工資之限制(勞動基準法第21條第1...
標題律師:勞工保險條例關於老人年金請領相關意思表示問題
日期2021-10-17類別勞工法類
摘要 臺北高等行政法院105年度訴字第1459號行政判決要旨 勞工保險條例第58條第2 項固規定除請領老年年金外,亦得選擇一次請領老年給付,經保險人核付後,不得變...
標題律師:勞動基準法上工資概念及司法審查
日期2021-10-17類別勞工法類
摘要 臺北高等行政法院104年度判字第348號判決要旨 有關工資之多寡,依勞動基準法第21條第1項規定「由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資」,可知工資之多寡原屬契...
標題律師:請求職業災害補償事件於貨運業之相關審認
日期2021-07-24類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第1906號民事判決要旨 按有左列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。第...
標題律師:雇主不法解僱勞工應認其拒絕受領勞工提供勞務
日期2021-07-09類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第675號民事裁定要旨 雇主不法解僱勞工,應認其拒絕受領勞工提供勞務,負受領勞務遲延責任。且雇主受領勞務遲延後,須再表示受領之意思,...

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