本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 保險公司違反勞工退休金條例而遭行政裁罰處分當否 | ||
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| 日期 | 2025-06-19 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高行政法院113年度上字第448號行政法院判決要旨 ㈠按勞退條例第3條規定：「本條例所稱勞工、雇主、事業單位、勞動契約、工資及平均工資之定義，依勞動基準法第... | ||
| 標題 | 國營事業公務員兼勞工身分得否申請第二次退休並請求退休金給付? | ||
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| 日期 | 2025-05-19 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 臺灣高等法院花蓮分院113年度勞上字第2號民事判決要旨 上訴人主張其第一次申請退休時尚未經懲戒判決，被上訴人就其第二次申請退休不得依系爭辦法第8條第1項等規... | ||
| 標題 | 保險公司應否為保險業務員提撥勞工退休金之相關行政爭訟 | ||
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| 日期 | 2025-05-18 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院113年度上字第580號行政法院判決要旨 ㈠勞退條例第1條規定：「（第1項）為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，促進社會及經濟發展，特制定本條例。（... | ||
| 標題 | 受僱於新舊雇主並有勞退新舊制銜接關於其年資及退休金如何認定 | ||
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| 日期 | 2025-05-15 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 臺灣高等法院113年度勞上字第26號民事判決要旨 ⑴按勞工工作年資以服務同一事業者為限，但受同一雇主調動之工作年資，及依勞基法第20規定應由新雇主繼續予以承認... | ||
| 標題 | 領班加給是否屬於勞基法所稱之工資? | ||
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| 日期 | 2025-05-15 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 臺灣高等法院114年度勞上易字第20號民事判決要旨 ㈠領班加給屬於勞基法第2條第3款規定之工資，應計入被上訴人之平均工資計算退休金： ⒈按勞基法第2條第3款... | ||