桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題保險公司違反勞工退休金條例而遭行政裁罰處分當否
日期2025-06-19類別勞工法類
摘要 最高行政法院113年度上字第448號行政法院判決要旨 ㈠按勞退條例第3條規定:「本條例所稱勞工、雇主、事業單位、勞動契約、工資及平均工資之定義,依勞動基準法第...
標題國營事業公務員兼勞工身分得否申請第二次退休並請求退休金給付?
日期2025-05-19類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院花蓮分院113年度勞上字第2號民事判決要旨 上訴人主張其第一次申請退休時尚未經懲戒判決,被上訴人就其第二次申請退休不得依系爭辦法第8條第1項等規...
標題保險公司應否為保險業務員提撥勞工退休金之相關行政爭訟
日期2025-05-18類別勞工法類
摘要 最高法院113年度上字第580號行政法院判決要旨 ㈠勞退條例第1條規定:「(第1項)為增進勞工退休生活保障,加強勞雇關係,促進社會及經濟發展,特制定本條例。(...
標題受僱於新舊雇主並有勞退新舊制銜接關於其年資及退休金如何認定
日期2025-05-15類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院113年度勞上字第26號民事判決要旨 ⑴按勞工工作年資以服務同一事業者為限,但受同一雇主調動之工作年資,及依勞基法第20規定應由新雇主繼續予以承認...
標題領班加給是否屬於勞基法所稱之工資?
日期2025-05-15類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院114年度勞上易字第20號民事判決要旨 ㈠領班加給屬於勞基法第2條第3款規定之工資,應計入被上訴人之平均工資計算退休金: ⒈按勞基法第2條第3款...

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