桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題律師:員工績效獎金 勞動基準法工資之認定
日期2022-06-25類別勞工法類
摘要 最高法院106年度台上字第89號刑事判決要旨 原審以:選定人為被上訴人之員工,廖0順曾為被上訴人之員工。被上訴人依證券交易所管理規則第38條規定,制定人事管...
標題請求確認僱傭關係存在等事件之工資認定
日期2022-06-11類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第2274號民事判決要旨 按勞基法第2條第3款規定:「工資,謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金...
標題請求確認僱傭關係存在等事件中關於勞務受領遲延之認定
日期2022-06-04類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第2212號民事判決要旨 原審斟酌全辯論意旨及調查證據之結果,以:被上訴人主張上訴人以其無正當理由一個月內曠工達六日,依勞基法第12...
標題律師:工會法事件中關於工資考績等相關認定之司法審查觀點
日期2021-10-17類別勞工法類
摘要 最高行政法院106年度判字第824號行政判決要旨 工資之多寡屬契約自由範圍,由勞雇雙方議定之,僅依勞動基準法有不得低於基本工資之限制(勞動基準法第21條第1...
標題律師:勞工保險條例關於老人年金請領相關意思表示問題
日期2021-10-17類別勞工法類
摘要 臺北高等行政法院105年度訴字第1459號行政判決要旨 勞工保險條例第58條第2 項固規定除請領老年年金外,亦得選擇一次請領老年給付,經保險人核付後,不得變...

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