桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題司法實務關於工資之認定
日期2024-08-26類別勞工法類
摘要 最高法院113年度台簡上字第5號民事判決要旨 按工資謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其...
標題解聘教師應循何程序尋求救濟?
日期2024-08-26類別行政法類
摘要 最高行政法院112年度上字第249號行政判決要旨 有關公立學校解聘、停聘或不續聘教師之法律性質,本院98年7月份第1次庭長法官聯席會議認公立學校係各級政府依...
標題雇主應明確告知勞工被解僱具體事由其解僱方為合法
日期2024-08-26類別勞工法類
摘要 最高法院113年度台上字第888號民事判決要旨 按勞基法第12條第1項第4款明定「勞工違反勞動契約或工作規則,情節重大」為雇主之法定解僱事由,為使勞工適當知...
標題毒品危害防制條例第17條構成要件認定與量刑
日期2024-08-26類別刑事類
摘要 最高法院113年度台上字第888號刑事判決要旨 毒品危害防制條例第17條第1項減輕或免除其刑之規定,所稱「供出毒品來源,因而查獲」,係指被告具體提供「本案犯行...
標題消保法第7條企業經營者賠償義務及舉證、懲罰性賠償
日期2024-08-26類別民事類
摘要 最高法院112年度台上字第1312號民事判決要旨 按消保法第7條第3項但書規定:企業經營者能證明其無過失者,法院得減輕其賠償責任。此項責任之減輕,係因消保法第...

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