本欄律法觀點 提供分享
| 日期 | 2020-07-23 |
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| 標題 | 疫情下的法律風險-智丞法律事務所 |
| 內文 | 近來因新型冠狀病毒肆虐，導致人心不安，政府日前亦因此制定特別條例，就其間可能跟你我攸關之事項，從法律預防角度跟各位分享。
1.常見居家隔離通知及處分之遵守義務，若民眾不幸收到衛生或醫療單位之相關通知，無奈之餘，除了遵守防疫通知應遵守事項者外，若為受僱者可檢附相關證明向事業單位請居家隔離假，事業單位或僱主不能拒絕，事後亦不得藉此開除或資遣員工。
2.至於居家隔離期間能否請領薪資或津貼，該紓困特別條例沒有寫得很清楚，此部分要留意政府機關相關預算及公告，通常工務及醫療體系從業人員會有補助，民間則要看業者或老闆的心意，而無薪假或藉此業務緊縮而歇業恐怕會是較可能發生之情形，民眾就關於勞工權益不分可多向各地勞工局詢問多了解權益!
3.而上開具備可以請領防疫補償之資格者要注意要再兩年內向有關機關請領，要注意自身權益!
4.若機關、事業單位、學校、法人、團體有給付員工居家防疫假之薪資，可以於給付薪資之百分之二百自申報年度所得稅時所得額減除，員工亦可提醒僱主有此優惠，資方於能力範圍內亦可支應相關給付，藉此留才並贏得企業形象。
5.就有關網路訊息未經證實者，應避免傳播散布於他人，以免有被認為謠言或不實訊息，違反者會有刑事處罰之可能。
6.對於衛生單位之隔離處分及措施應遵守，切勿趴趴走，否則一經查獲會被處罰至少20萬元起跳之罰鍰，若個案真遭裁罰，事後亦可提起行政救濟，請求法院裁判是否合理。
7.另外對於衛生主管機關公告之防疫器具、藥品、醫療器材或其他防疫物資，哄抬價格或無正當理由囤積而不應市銷售者，亦有刑事責任問題，常見為口罩，亦被認為防疫物資，民眾切莫不要無故將之前存放之口罩，藉此哄抬銷售，以免觸法。
8.猶如政府防疫宣導，落實自我健康管理，若不幸罹患或疑似罹患相關病症應遵循衛生主管機關之指示及檢查治療，以保護自己及周遭人等，並避免觸法而有刑事責任。以上僅從法律預防面跟諸位分享，希望疫情早日得到控制，社會更趨祥和!
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