桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題僱傭契約與勞動派遣契約之定性
日期2014-01-11類別勞工法類
摘要 台灣彰化地方法院102年度訴字第259號民事判決要旨 按稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約,民法第482條定有明...
標題企業內部及企業外部之人事調動
日期2014-01-11類別勞工法類
摘要 台灣新北地方法院102年度勞簡上字第10號民事判決要旨 按現代企業,或為尋求更大之利潤、或為減免稅捐負擔或為分散危險等種種原因,漸漸採行集團企業方式,而可能於...
標題勞動派遣之雇主之認定
日期2014-01-11類別勞工法類
摘要 台灣基隆地方法院102年度勞訴字第7號民事判決要旨 按指派自己僱用之勞工,為他人提供勞務,而接受該他人指揮監督管理,係為勞動派遣關係,乃近年勞動市場常見之勞動...
標題行政法與民法之交錯
日期2014-01-04類別行政法類
摘要 最高行政法院102年度判字第653號行政判決要旨 父母親之受撫養權利(子女之扶養義務)等權利,是否得設定最高限額抵押權(是否符合民法第881條之1第2項之規定...
標題行政罰法第2條「裁罰性不利處分」
日期2014-01-04類別行政法類
摘要 最高行政法院102年度判字第615號行政判決要旨 行政罰法第2條:「本法所稱其他種類行政罰,指下列裁罰性之不利處分:……」。是以罰...

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