本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 工資之認定 |
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| 日期 | 2016-06-24 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院104年度台上字第728號民事判決要旨
按工資，依勞基法第二條第三款規定，謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或... |
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| 標題 | 工資之認定 |
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| 日期 | 2016-06-23 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院104年度台上字第613號民事判決要旨
按工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及... |
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| 標題 | 勞動基準法第84條之1核備與加班費給付 |
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| 日期 | 2016-06-18 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院104年度台再字第25號民事判決要旨
按中央或地方機關就其職權上適用同一法律或命令發生見解歧異，司法院大法官依其聲請所為之統一解釋，除解釋文內另有明... |
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| 標題 | 委任契約終止及終止後損害賠償數額之認定 |
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| 日期 | 2016-04-05 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院104年度台上字第420號民事判決要旨
當事人之一方，得隨時終止委任契約：當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但因非可歸責... |
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