桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題製造物供給契約之契約定性
日期2013-10-06類別勞工法類
摘要 最高法院102年度台上字第550號民事判決要旨 按稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。約定由承攬人供給材料者,其...
標題勞工向僱用公司之經理提出辭職書,以通知到達公司時發生效力
日期2013-07-25類別勞工法類
摘要 最高法院102年度台上字第120號民事判決要旨 按非對話而為意思表示者,其意思表示,以通知達到相對人時,發生效力。但撤回之通知,同時或先時到達者,不在此限。又...
標題勞動基準法第11條解雇最後手段性
日期2013-07-15類別勞工法類
摘要 最高法院102年度台上字第100號民事判決要旨 按雇主有虧損時,得預告勞工終止勞動契約,勞基法第十一條第二款固定有明文。而揆其立法意旨,係慮及雇主於虧損時,有...
標題職業災害事件聲請訴訟救助
日期2013-07-05類別勞工法類
摘要 最高法院101年度台抗字第1017號民事裁定要旨 按因職業災害所提民事訴訟,除顯無勝訴之望外,法院應依職業災害勞工聲請,以裁定准予訴訟救助,為職業災害勞工保護...
標題解雇之最後手段性
日期2013-06-15類別勞工法類
摘要 最高法院101年度台上字第2033號民事判決要旨 按受僱勞工相對於雇主而言,顯然欠缺對等防禦能力,而懲戒性解僱,涉及剝奪勞工既有工作權,參酌憲法第十五條規定保...

共235筆‧上一頁 41424344454647 下一頁