
本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 給付退休金等事件中關於雇主違反勞動契約或勞工法令 |
| 日期 | 2025-10-09 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 |
最高法院114年度台上字第1373號民事判決要旨
按勞基法第30條之1第1項規定,中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後... |
| 標題 | 雇主未核實申報投保薪資及提繳退休金至勞退專戶 |
| 日期 | 2025-10-09 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 |
最高法院114年度台上字第1283號民事判決要旨
按勞工因雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害其權益之虞者,應於知悉其情形之日起;倘因不知法令,或無法判斷雇主... |
| 標題 | 訴之變更追加與闡明義務 |
| 日期 | 2025-10-09 | 類別 | 民事類 |
| 摘要 |
最高法院114年度台上字第990號民事判決要旨
㈠按審判長應注意令當事人就訴訟關係之事實及法律,為適當完全之辯論。並應向當事人發問或曉諭,令其陳述事實、聲明證... |
| 標題 | 確認僱傭關係存在 |
| 日期 | 2025-10-07 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 |
最高法院114年度台上字第1370號民事判決要旨
㈠關於廢棄改判(即被上訴人請求確認兩造間僱傭關係存在)部分:
⒈按僱傭定有期限者,其僱傭關係,於期限屆滿時... |
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