桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題職業工會罷工之禁搭便車條款
日期2018-07-24類別勞工法類
摘要 台北高等行政法院106年度訴字第694號行政判決要旨     不當勞動行為裁決制度創設之目的,在於避免雇主藉其經濟優勢地位,對於勞工行使...
標題勞動基準法關於部分工時國定假日出勤之裁罰
日期2018-07-24類別勞工法類
摘要 台北高等行政法院106年度訴字第1181號行政判決要旨     按勞動基準法第1條規定:「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇...
標題性別工作平等法之性別歧視解僱等判斷與司法機關審查
日期2018-07-24類別勞工法類
摘要 台北高等行政法院106年度訴字第1099號行政判決要旨     性別歧視之禁止,源自於憲法第7條平等原則之貫徹,因而有性別工作平等法之制...
標題不當勞動行為裁決之意涵及勞資爭議處理
日期2018-07-24類別勞工法類
摘要 台北高等行政法院106年度訴字第841號行政判決要旨     不當勞動行為裁決制度創設的立法目的,在於避免雇主以其經濟優勢的地位,對勞工...
標題勞工因輪值夜班固定支領之夜點費,是否屬勞基法所稱工資
日期2018-04-21類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第954號民事判決要旨     本件上訴人對於原判決提起上訴,雖以該判決違背法令為由,惟核其上訴理由狀所載內容,...

共108筆‧上一頁 12345678910 下一頁