桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題未依勞動基準法第84條之1核備而依法予以調整
日期2016-07-17類別勞工法類
摘要 最高法院104年度台上字第1194號民事判決要旨 依勞基法第八十四條之一規定,監視性、間歇性或其他性質特殊之工作,其事業單位依其事業性質以及勞動態樣,固得與...
標題雇主未依法提繳勞工退休準備金
日期2016-07-09類別勞工法類
摘要 最高法院104年度台上字第1031號民事判決要旨 按雇主應為適用勞退條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。雇主每月負擔之勞工...
標題加班同意權之正當行使
日期2016-07-01類別勞工法類
摘要 最高法院104年度台上字第836號民事判決要旨 系爭活動內容為「一○一年一月七日至九日準時上、下班」,臺勤高雄工會會員猶於每日法定工作時數八小時範圍內提供勞...
標題工資之認定
日期2016-06-24類別勞工法類
摘要 最高法院104年度台上字第728號民事判決要旨 按工資,依勞基法第二條第三款規定,謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或...
標題工資之認定
日期2016-06-23類別勞工法類
摘要 最高法院104年度台上字第613號民事判決要旨 按工資謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及...

共108筆‧上一頁 12345678910 下一頁