桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題勞工保險殘廢給付標準個案審認及民法僱用人責任
日期2017-12-22類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第394號民事判決要旨     查原審所稱勞工保險殘廢給付標準表似依勞工保險條例第五十三條規定而來,該標準表為勞...
標題工會法第35條第1項第1款及第5款及同法施行細則第30條1項
日期2017-12-15類別勞工法類
摘要 最高行政法院105年度判字第135號刑事判決要旨     按工會法第35條第1項第1款及第5款規定:「雇主或代表雇主行使管理權之人,不得...
標題團體協約法第6條第1項及工會法第35條第1項第5款不當勞動行為
日期2017-12-15類別勞工法類
摘要 最高行政法院105年度判字第134號行政判決要旨     按團體協約法第6條第1項規定:「勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;...
標題勞動基準法第84條之1於保全業之法律適用
日期2017-12-10類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第376號民事判決要旨     按雇主延長工作時間者,應加給延長工作時間之工資;雇主經徵得勞工同意於例假、休假及...
標題工資 加班費之認定
日期2017-07-10類別勞工法類
摘要 最高法院105年度台上字第220號民事判決要旨     按工資者,即勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現...

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