本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 確認僱傭關係存在等事件中關於勞動契約終止是否合法? |
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| 日期 | 2025-01-06 | 類別 | 勞工法類 |
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最高法院113年度台上字第2146號民事判決要旨
按勞資爭議在調解期間，資方固不得因該勞資爭議事件而終止勞動契約，惟如非因該勞資爭議事件，而另有其他正當理由，... |
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| 標題 | 勞動關係消滅後之契約後義務與恩惠性給予相關認定 |
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| 日期 | 2024-11-16 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院110年度台上字第1399號民事判決要旨
契約關係存續中，當事人負有契約之權義。而所謂後契約義務，係契約關係消滅後，為維護債權人原契約履行利益以外之... |
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| 標題 | 不當勞動行為與課予義務訴訟請求及行政法院司法審查等 |
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| 日期 | 2024-11-13 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高行政法院110年度上字第718號行政法院判決要旨
本院查：
(一)按本件係112年8月15日修正施行之行政訴訟法施行前已繫屬於本院，於施行後尚未終結之... |
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| 標題 | 修正前之勞工退休金請求權能否主張抵銷?之相關認定 |
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| 日期 | 2024-10-25 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院109年度台上字第1751號民事判決要旨
【原審法院】又按抵銷不以雙方之債權明確為要件，故損害賠償債權當事人間，雖於其成立或範圍有所爭執，非必俟判決... |
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