本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 勞動能力喪失減損損害賠償請求與消滅時效起算基準時 |
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| 日期 | 2024-08-11 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院109年度台上字第1750號民事判決要旨
惟按因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，2年間不行使而消滅，為民法第197... |
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| 標題 | 確認僱傭關係事件中違反僱傭契約情節重大最後手段性判斷 |
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| 日期 | 2024-08-10 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院109年度台上字第2925號民事判決要旨
惟按當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆滿前終止之，民法第489條第1項定有明... |
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| 標題 | 銀行員工招攬保險業務領取之佣金是否為工資? |
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| 日期 | 2024-07-29 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高行政法院111年度上字第948號行政法院判決要旨
勞基法第2條第3款規定：「本法用辭定義如左：三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、... |
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| 標題 | 職業災害傷病給付請領與損害賠償相關請求之認定 |
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| 日期 | 2024-07-18 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院113年度台上字第262號民事判決要旨
按勞基法第59條規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依該條各款規定予以補償。但如「同一... |
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| 標題 | 給付資遣費事件延長工時工資之給予與工作規則認定 |
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| 日期 | 2024-07-02 | 類別 | 勞工法類 |
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| 摘要 |
最高法院111年度台上字第1825號民事判決要旨
惟按國家為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，而制定勞基法，規定勞工勞動條件之最低標準，並依同法... |
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