本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
標題 | 請求確認僱傭關係存在等事件關於雇主調動勞工工作之合法性審查 | ||
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日期 | 2024-10-29 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 最高法院112年度台上字第743號民事判決要旨 本院之判斷: ㈠按雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合勞基法第10條之1規定之5款原則。揆其... |
標題 | 修正前之勞工退休金請求權能否主張抵銷?之相關認定 | ||
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日期 | 2024-10-25 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 最高法院109年度台上字第1751號民事判決要旨 【原審法院】又按抵銷不以雙方之債權明確為要件,故損害賠償債權當事人間,雖於其成立或範圍有所爭執,非必俟判決... |
標題 | 確認僱傭關係存在之訴並為聲請定暫時狀態假處分之訴訟主張及審查 | ||
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日期 | 2024-10-08 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 最高法院110年度台抗字第673號民事裁定要旨 一、本件相對人徐0棠因提起確認僱傭關係存在等訴訟,向原法院聲請為定暫時狀態之處分,原法院以:相對人主張伊原任職... |
標題 | 勞動債權之優先受償權、破產法與強制執行法律適用 | ||
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日期 | 2024-10-08 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 最高法院110年度台抗字第490號民事裁定要旨 原法院以:按新修正勞基法第28條第1項固規定:「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列債權受償順序與... |
標題 | 派遣計程車僱用人及民法第188條連帶責任成立與否相關認定 | ||
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日期 | 2024-09-03 | 類別 | 勞工法類 |
摘要 | 最高法院112年度台上字第2726號民事判決要旨 按民法第188條第1項前段規定:受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任... |