本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 性別工作平等法之性別歧視解僱等判斷與司法機關審查 | ||
|---|---|---|---|
| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第1099號行政判決要旨 性別歧視之禁止，源自於憲法第7條平等原則之貫徹，因而有性別工作平等法之制... | ||
| 標題 | 不當勞動行為裁決之意涵及勞資爭議處理 | ||
|---|---|---|---|
| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第841號行政判決要旨 不當勞動行為裁決制度創設的立法目的，在於避免雇主以其經濟優勢的地位，對勞工... | ||
| 標題 | 勞工因輪值夜班固定支領之夜點費，是否屬勞基法所稱工資 | ||
|---|---|---|---|
| 日期 | 2018-04-21 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院105年度台上字第954號民事判決要旨 本件上訴人對於原判決提起上訴，雖以該判決違背法令為由，惟核其上訴理由狀所載內容，... | ||
| 標題 | 優惠存款之利息是否屬工資之一部 | ||
|---|---|---|---|
| 日期 | 2018-04-18 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院105年度台上字第2018號民事判決要旨 查工資，謂勞工因工作而獲得之報酬，勞動基準法2條第3款前段定有明文。系爭優惠存款本金最高為四十八萬元，最低... | ||
| 標題 | 前台灣省自來水股份有限公司遴用人員之撫卹金請求審判權歸屬 | ||
|---|---|---|---|
| 日期 | 2018-04-16 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 司法院大法官會議解釋第759號解釋 解釋文： （前）臺灣省自來水股份有限公司依（前）「臺灣地區省（市）營事業機構人員遴用暫行辦法」遴用之人員，依據「臺... | ||