本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享
| 標題 | 確認僱傭關係存在事件於漁會之適用 | ||
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| 日期 | 2019-02-12 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 最高法院106年度台上字第2750號民事判決要旨 按漁會係依漁會法第2條規定設立之法人，於104年1月1日前（不包括該日），依中華民國行業標準分類... | ||
| 標題 | 職業工會罷工之禁搭便車條款 | ||
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| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第694號行政判決要旨 不當勞動行為裁決制度創設之目的，在於避免雇主藉其經濟優勢地位，對於勞工行使... | ||
| 標題 | 勞動基準法關於部分工時國定假日出勤之裁罰 | ||
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| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第1181號行政判決要旨 按勞動基準法第1條規定：「為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇... | ||
| 標題 | 性別工作平等法之性別歧視解僱等判斷與司法機關審查 | ||
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| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第1099號行政判決要旨 性別歧視之禁止，源自於憲法第7條平等原則之貫徹，因而有性別工作平等法之制... | ||
| 標題 | 不當勞動行為裁決之意涵及勞資爭議處理 | ||
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| 日期 | 2018-07-24 | 類別 | 勞工法類 |
| 摘要 | 台北高等行政法院106年度訴字第841號行政判決要旨 不當勞動行為裁決制度創設的立法目的，在於避免雇主以其經濟優勢的地位，對勞工... | ||