桃園律師案例分享

本欄將針對實務常見之重要爭議 與您分享

標題外送人員與平台業者間是否為僱傭關係?
日期2025-07-02類別勞工法類
摘要 最高法院113年度台上字第2152號民事判決要旨 ㈠按勞動基準法規定之勞動契約,指當事人之一方(勞工)為他方(雇主)在從屬關係下從事工作(提供職業上勞動力),...
標題國營事業各類加給是否應納入平均工資計算退休金
日期2025-06-27類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院113年度勞上易字第98號民事判決要旨 ㈠系爭加給屬勞基法第2條第3款所定工資,應納入平均工資計算退休金: 1.按勞基法第2條第3款規定:「工資...
標題保險經紀人公司與所屬人員未必為雇傭或勞雇關係
日期2025-06-26類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院113年度勞上字第1號民事判決要旨 ㈠關於兩造間法律關係之認定:  ⒈按稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報...
標題保險公司違反勞工退休金條例而遭行政裁罰處分當否
日期2025-06-19類別勞工法類
摘要 最高行政法院113年度上字第448號行政法院判決要旨 ㈠按勞退條例第3條規定:「本條例所稱勞工、雇主、事業單位、勞動契約、工資及平均工資之定義,依勞動基準法第...
標題國營事業公務員兼勞工身分得否申請第二次退休並請求退休金給付?
日期2025-05-19類別勞工法類
摘要 臺灣高等法院花蓮分院113年度勞上字第2號民事判決要旨 上訴人主張其第一次申請退休時尚未經懲戒判決,被上訴人就其第二次申請退休不得依系爭辦法第8條第1項等規...

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